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全员侵犯最新视觉报道_全员37天无休,侵犯劳动者合法权益(2024年12月全程跟踪)

内容来源：奇优电影院所属栏目：热点更新日期：2024-12-06

全员侵犯

1️⃣ 央视新闻最新报道指出，当地时间3日，韩国政治局势骤然紧张，该国最大在野党——共同民主党，针对总统尹锡悦突如其来的“紧急戒严”声明，迅速响应并召集了一场紧急议员会议。共同民主党党首李在明，以高度负责任的态度，通过官方渠道呼吁广大韩国民众前往国会区域，旨在维护国会作为民主象征的庄严与独立，防止任何形式的权力滥用与侵犯。 2️⃣ 紧接着，韩国国会议长禹元植与来自执政党与在野党的各方代表，均迅速行动，齐聚国会本馆，以应对这一前所未有的政治危机。为彰显团结与决心，韩国各政党议员联合发布了全员召集令，意在通过集体行动向外界传达韩国民主制度的坚韧不拔及对国家未来的共同关切。 3️⃣ 当日晚些时候，韩国总统尹锡悦通过电视直播，向全国发表紧急讲话，正式宣布实施“紧急戒严”措施。尹锡悦在讲话中列举了多项他认为危及国家安全与稳定的理由，特别是指责在野党利用国会平台，蓄意扰乱国家正常秩序，并誓言将严厉打击国内所谓的“反国家势力”，以恢复社会秩序与国家安宁。此举立即在国内外引发了广泛讨论与关注，韩国政治生态的未来发展也因此充满了不确定性。 #韩国总统尹锡悦宣布紧急戒严#

珠海朋奇公司要求全员无休无补偿：职场权益何在？近日，一则关于广东省珠海市朋奇科技有限责任公司（以下简称“朋奇公司”）要求全体员工一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息在网络上迅速传播，引起了广泛关注。10月15日，红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉，该局已对此事展开调查。这一事件不仅揭示了职场中的权益问题，更引发了我们对现代企业管理模式和员工权益保护的深刻思考。从网传的朋奇公司通知中，我们可以看到，该公司以“近期公司项目紧急情况”为由，要求全体员工从2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤，包括周末两日。这一要求无疑对员工的工作与生活平衡造成了极大的冲击。更为关键的是，当员工提出“加班是否有加班费用或调休”的合理问题时，公司负责人的回复却是“没有加班费和调休”，而是要通过绩效评估来解决。这样的回复，无疑是对员工权益的漠视和侵犯。群聊截图显示，朋奇公司的这一通知引发了部分员工的不满，甚至有两名员工当场表示“申请辞职”。这一反应并不意外，毕竟，长期无休止的工作不仅会损害员工的身心健康，还会削弱他们的工作积极性和创造力。在现代企业管理中，员工是企业最宝贵的财富，他们的权益和福祉应该得到充分的尊重和保障。朋奇公司作为一家集设计、研发、服务于一体的科技公司，创立至今已有多年历史，并被誉为珠海市自主创新示范区核心成员单位。然而，这样一家看似光鲜亮丽的企业，却在员工权益保护上出现了如此严重的问题，这不禁让人对其企业文化和管理模式产生质疑。在现代社会，员工权益保护已经成为一个备受关注的话题。随着互联网和社交媒体的普及，员工们有了更多的渠道和方式来维护自己的权益。近年来，不少企业因侵犯员工权益而引发舆论风波，甚至面临法律制裁。这些案例都警示我们，企业必须重视员工权益保护，建立健全的管理制度和激励机制，才能赢得员工的信任和支持，实现企业的可持续发展。对于朋奇公司而言，此次事件无疑是一次深刻的教训。企业应该认识到，员工是企业发展的基石，他们的权益和福祉不容侵犯。只有尊重员工、关爱员工，才能激发他们的工作热情和创造力，推动企业的不断发展和壮大。因此，朋奇公司应该立即纠正错误，给予员工合理的补偿和休假安排，同时加强企业文化和管理制度建设，确保类似事件不再发生。总之，朋奇公司要求全员无休无补偿的事件引发了我们对职场权益的深刻思考。在现代企业管理中，员工权益保护至关重要。企业应该尊重员工、关爱员工，建立健全的管理制度和激励机制，才能赢得员工的信任和支持，实现企业的可持续发展。

绝美大逃杀：女主强大，男主全员疯批 𐟚谟š規前提醒警告𐟚谟š芊这篇文的文笔有点偏意识流和中二风，还有一些血腥描写，如果你不喜欢这种风格，慎重慎重再慎重。 𐟌Ÿ大逃杀剧情为主，感情为辅。大礼包可以看全部剧情。 𐟌Ÿ多选项+强互动，根据选项的不同有各种彩蛋。 ✨一场诡异的迷雾将众人困在危机四伏的酒店内。怪物与人，人与人，杀戮无时无刻不在发生。赢了不会荣耀加身，但输了一定会命丧当场。你，已别无选择。 ✨BGM选得超赞，很有身临其境的感觉。女主的心理素质极其强大，冷静机智，五官感知也因得到吸血鬼传承而大大提升。坏处就是身上埋了颗发疯嗜血的不定时炸弹。 ✨结局分长生种（暮色）和普通人（黎明）两种，普通人路线会长一些，无cp路线待定。 𐟒•三位疯批男主，不要指望他们会怜香惜玉。 𐟒•白臻：吸血鬼长生种。金绿色的眸瞳，看起来圣洁不可侵犯。谁知一开口便自称是女主的祖宗。矛盾的集合体，年轻又暮气沉沉，一派老绅士作风。温和但又充满上位者的凛然。第一日便在夜间不请自来，强迫女主接受他的血液，被动发生异变。 𐟒•修格：自称是佣兵团成员的人类，毒舌怪。荷尔蒙爆棚，拥有惊人的爆发力和攻击性。神经质狂人，不时需要镇定剂伺候。 𐟒•巫迩：被称为圣神教狂热派系最有效率的杀手，手持祝福长剑，因不知名缘由背叛圣堂被通缉。在混乱厮杀中依旧恪守信仰，保护弱小的神父。因为女主身上的吸血鬼气息，对女主很凶，威胁随时杀掉她。

「财会职场东奥实操」【按照最低基数缴纳社保有什么风险】企业未根据员工实际收入足额参保，所存在的风险有以下几点供参考： ✅✅1)发生工伤事故时的赔偿标准；企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，而且还应补齐社保局所支付的差额部分。实际上这一项并不算是风险，如果企业按员工的实际收入来参保，也是应该支付的，相对而言，单从此项来分析，企业还是赚了的。 ✅✅2)临近退休人员的要求或是在职员工的要求；临近退休的员工的，通常情况下，他们都会在退休前去咨询相关专业部门。当他们清楚自己的参保缴纳基数是按当地最低基本工资实施，而退休后的养老保险的金额则会少，涉及到自己利益的，都会申诉或是要求企业补回差额部分，包括在职的员工提出要求，企业都有承担补差额的部分金额的风险。尤其是有的企业还未全员参加养老保险的，对于临时退休的员工(三五年即达退休年龄的)必须得参保。 ✅✅3)离职人员的追讨；根据劳动相关法律法规之规定，劳动纠纷的仲裁时效为一年。也就意味着员工在离职一年内，发现自己的权益被侵犯，可以向用工单位所在地的劳动部门提起劳动仲裁，要求企业承担被侵犯的部分权利。用人单位未按员工实际收入缴纳社保，员工有权利提出补缴。但在一般情况下，很少会有员工要求的，据了解，现实的劳动争议中，提出此申诉的案件并不常见。因为企业补足了企业应承担的部分，员工也需要承担自己应承担的部分。根据行政处罚法，追溯的时效为两年，也就是说员工在离职两年内都有诉讼的权利。所以企业在评估风险时，应将离职两年内的员工作来一个评估对象。 ✅✅4)社保部门的监察；如果企业完全按照当时最低的社保缴费基数来参保，社保部门在审核时也不会让你直接通过，除非企业分了几个档次。我们公司在几年前，同一标准参保，但在五年前就被退单了，后来就只能实打实进行了。据近几个月的社保部门通知，企业必须全额参保养老，而且不能以最低缴费基数参保。这是我们在前几个月收到的通知，而且附近的企业都在调整缴费基数。社保部门也会不定时的到企业进行核实，所以社保将会越来越严格与规范，这已经是一种趋势。当然，最初被查的时候，社保部门会开一个责令改正单，然后限期改善，否则就面临被处罚。 ✅✅5)客户验厂的要求；在企业有两个上帝，一个是员工，一个是客户。员工为企业创造价值;客户为企业带来价值。所以这两者都是企业必须重视的，而且都必须放在同一等级的重要，企业少了谁都无法生存。客户在对企业进行审核时，也会注重员工社保的问题，但在这里，一般情况下的验厂人员，只要企业为员工买了社保的，都不会特意要求按员工的实际收入来参保。但也有的验厂人员要求就是按法律法规执行，所以企业可以自行评估。 ✅✅社保审核的要点有哪些 1.是不是所有的人都交了社会保险(法律规定必须全交)。 2.是不是按照实际工资交的社会保险(这个管的比较松，好多单位都是按照公司自己指定的标准交的，而没有问题，这就看公司跟社保局的关系了)。 3.公司给员工购买的险种是不是齐全，比如本地户口要购买的养老，综合医疗，生育，工伤，失业等。如果单位有高危险的工种，如建筑等，工伤是查的重点了。

𐟙Œ【休假四天整个公司加班违法吗】𐟓⊨🙧獦ƒ…况𐟘輦縷樿法，需要具体分析𐟧。一般而言，如果您在休假前已获批准休假四天，而公司要求全员加班，这可能构成违法𐟙…‍♂️。根据我国《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日𐟘𔣀‚加班应当遵循自愿原则，且有严格的时长限制𐟓‘。如果公司强制要求您在已批准的休假期间加班，侵犯了您的休息权𐟘룀‚ 您有权拒绝这种不合理的加班要求，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益𐟒ꣀ‚但如果是特殊行业或存在紧急情况，且符合法律规定的特殊情形，则可能不构成违法𐟘𓣀‚ ❗您遇到过这种情况吗？

【「赵美延」】入坑不到俩月。。第一次搞女爱豆第一次搞韩娱都给小面了𐟫ᨿ˜只是好感全员的时候就吃了不少xnb，后面慢慢不知不觉只看面了（已被蛊𐟘‡）又温柔又通透又温暖又美丽的小宝宝活该被爱。入坑团不到一周就被tj和dyj恶心到转唯，团转唯转dw最快的一次……什么事只要侵犯到面的权益就和稀泥让面忍忍，明明做得很好还要在舞台弹幕挑三拣四以开玩笑口吻嘲面，对别人倒是宽容得很，间得出类拔萃。还好我自己有眼睛有耳朵，不然在路人期就被xnb害了𐟘“𐟘“

高能悬疑剧《九义人》热播！ 𐟎젦œ€近有一部悬疑剧《九义人》在腾讯视频热播，简直让人欲罢不能！一口气看完13集，简直过瘾！第一集就上演了一场惊心动魄的M案，悬疑感直接拉满！ 𐟌Ÿ 这部剧由吴倩、李佳航、乔振宇等明星主演，全员演技在线，服化道精致，电影级画质，剧情节奏紧凑，真的是一部视觉与演技的双重享受！ 𐟒” 女主孟宛在徐家做妾，隐忍蛰伏了七年，只为有朝一日能踏进国公府，为好友蔺如兰复仇。蔺如兰原本是受父母疼爱的姑娘，却在“烟雨绣楼”学习刺绣时，被绣楼主人吴廉侵犯。整个绣楼里的女生都成了吴廉的猎物，被玷污过的女生床单都从丝绸换成麻布。如兰发现这一切后，堵上名节状告吴廉，却因此丧命！ 𐟔堤𘃥𙴥Ž，女主为好友如兰复仇，先摧毁吴廉的利益链，再在国公夫人心中种下一颗怀疑的种子，让吴廉彻底失去她的信任。女主经过七年时间，已经成为聪明沉稳且清醒的徐家主母，她集结义士，利用智慧、舆论为好友复仇。七年后的复仇剧情全程高燃，既感人又好看，是近期值得一看的好剧！如果你也喜欢悬疑剧，千万不要错过这部《九义人》！

职场知识课：公司要求全员上报身高体重三围数据合法吗公司要求全员上报身高、体重数据可能存在合法性争议，而要求上报三围数据则更倾向于不合法。如果公司的工作性质与健康和安全密切相关，例如某些特定行业如航空业、体育行业、演艺行业等，收集身高和体重数据可能是合法的。这些行业中，员工的身体条件直接影响到工作的开展和企业的正常运营。在大多数普通工作场景中，三围数据属于非常私密的个人身体信息，与工作几乎没有直接关联。公司要求上报三围数据很难找到合法的依据，这种要求极大地侵犯了员工的隐私权益。即使在一些对员工形象有要求的行业，如时尚模特行业，通常也有专门的模特选拔流程和标准来评估形象，而不是通过全员上报三围这种广泛的数据收集方式。并且，即使在这些行业，也需要遵循严格的隐私保护和反歧视法规。

#这一晚韩国发生了什么# ？昨晚到现在网友都在问这个问题一晚上内：宣布戒严、讨论要不要戒严、解除戒严… 2024年12月3日晚，韩国总统尹锡悦在首尔龙山总统府发表紧急谈话，宣布实施“紧急戒严”，理由是在野党裹挟国会，搅乱国家。他表示将肃清韩国国内反动势力。随后，韩国国会紧急关闭，韩国在野党人员与警方在国会门前发生冲突。很多网友对尹锡悦的行为表示愤怒，认为他在滥用职权，侵犯民主。 2024年12月4日凌晨，韩国戒严已解除！！一共300位议员，190位议员出席国会，全员赞成解除。 #韩国# 玩呢？？

烧脑神剧《她和她的他们》：谁才是凶手？ 𐟔【烧脑预警】在《她和她的他们》这部剧中，究竟谁是凶手？谜团重重，考验你的智商！ ⁉️刑警队副队长赵熵（肖顺尧饰）在调查一起凶案时，意外发现了七人之间复杂的情感纠葛。 𐟓œ 女星周云奇（贾青饰）被人残忍杀害，赵熵调查后，将凶手锁定在同栋公寓的几位亲友之中。他们之间或是爱而不得，或是嫉妒生恨，又或是利益冲突，每个人似乎都有犯罪动机，全员恶人！ ❓“我必须在那个世界里死一次，只有这样，我才能得到重生”周云奇这句台词一出，似乎可以断案为自杀的？可她明显是被虐杀的，还遭到了侵犯，那么她说的这句话到底是什么意思？ ♨️警方例行对六个嫌疑人进行审问，每个人的证词都不相同却有理有据，最终他们都承认是自己杀害了周云奇，却没有人承认侵犯过周云奇。真相到底是什么？与死者息息相关的六个人又在隐藏什么？ 𐟧 随着几人身上藏着的秘密被公之于众，一场场关于人性、伦理的纠葛，一出谎言交织的大戏浮出水面……真相逐步逼近，赵熵也得到了自我救赎。 𐟑主演: 肖顺尧胡军贾青王大奇

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