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交接文档最新视觉报道_交接文档模板(2024年12月全程跟踪)

内容来源：奇优电影院所属栏目：热点更新日期：2024-12-05

交接文档

英专生的文档工程师之路 𐟓„ 最近一直在忙着收尾工作，整理各种文档，顺便也开始写交接文档了。希望这些文档能帮到下一位接手的小伙伴。最开始学LaTeX和整理手册格式模板的时候，真是天天在网上搜资料、看分析案例，或者把格式代码发给ChatGPT问这是什么东西，再不然就是找同事请教。不过，看到文档编译没有报错，成功达到了自己想要的效果时，还是挺有意思的。比起用Word，我更喜欢用LaTeX写文档。至于GitLab的版本管理，我简直称之为一个巨大的隐形文件夹。平时跟开发老师东学一点、西学一点，哈哈。LaTeX和Git就学了一些基础的东西，能处理日常工作。不过，如果有心的话，还是可以继续学的！新工作不知道是不是坑的新工作，通过面试和JD已知：需要学习Adobe Framemaker 直线经理是外国人，第二轮面试时一看领导那副不会讲中文的样子，心里就凉了一半同组的小伙伴英文很好日常使用英文，负责英文文档的撰写和更新维护；涉及多语言项目管理总之，新的挑战又来了，加油吧！

溺死在交接文档里

⊹ ⸝⸝⸝ 𐟍꯼š呼叫老婆抱抱~[泪] 是谁交接文档写了整整30页word啊！是我这个什么都干的小冤种[衰] 要不为什么这段时间忙到我胖了十五斤！忙到一点空隙时间都没有[悲伤] 这下好啦明早睡到中午再拉着姜哥“做一顿饭” 然后再宠幸几个新品𐟥㥅𗾠对啦！昨天半夜姜哥试了一个巨巨巨好用的tt！开辟新大陆了真的很不一样~新到手了四种不一样的昨晚测了两个还没测完~[羞嗒嗒] 等我都用过了再跟你们推荐哦[哇] 解放啦！离职快乐！ 𐟑𐟍Ž给老婆们揪一个随机的𐟥㥅𗧛𒧛’➕三瓶快乐水𐟥䥏�𛥥Ž有时间多更新饭饭咯~爱你们[哇]抽奖详情

这才是真正意义上的交接文档（@钱府）

交接文档一填就要正式和第一份工作告别啦~ 公司有一个00后刚毕业女孩比我走得还要早。她是因为业绩压力和主管老板的打压“被迫”离职。听起来似乎挺糟糕。但是走的时候她说：“如释重负。” 她也说： “即便是再不好，日后也总会不自觉回想起来。”“因为第一份工作是白月光。” 是这样的。所以因为是第一份工作，我依依不舍的工作了五个月，日子过得可真快。早上主管姐姐坐在我身边轻声跟我说： “xx，姐听老板说你预备辞职了…” “这是什么噩耗。” “好突然……” 我点了点头依然笑着看着她，但是有那么一瞬间是想掉眼泪的。我是一个努力学着做大人却依旧不够成熟会被一丁点小事而摧垮的小女生。同样不可否认的我是一个很矫情的人，因为一份很简单的工作，同你们碎碎念了这么久。突然好想冲回高中给当时的自己猛猛两拳。 “好好生活，别想不开。” “大人不好当。” 反正嘛人生还长~ 把论文忙完明年才是毕业季呢~ 下一个篇章会更好！[抱一抱] 「小萧的碎碎念念念念」

今天写了一天工作交接文档，好开心，马上就能脱离苦海了。

顺丰辞职可以直接走吗？答案在这里！很多打工人都在问一个问题：顺丰辞职可以直接走吗？根据劳动合同和公司规章制度的规定，未经单位批准不得离职。那么，员工提出离职后，单位拒绝或者不予回复，员工可以直接走吗？答案是可以的。首先，明确一点，“未经批准不得离职”这样的条款是无效的，因为它剥夺了员工的辞职权利。无论是试用期还是非试用期的员工，只要提前通知单位，就可以依法解除劳动合同。具体来说，试用期员工需要提前三日通知单位，非试用期员工则需要提前三十日通知单位。在提出辞职后，员工需要做好交接工作。如果单位不安排人来交接，你可以整理好交接文档，通过邮件、微信、钉钉等形式发给领导，告知他你将会在什么时候离职，并尽快安排人员与你交接。你也可以指导交接人员熟悉、理解交接文档中的内容。如果单位领导还是不予回复或者直接拒绝，你到离职时间直接走人就行。同时，保留好你提出辞职及提出交接工作的文字记录。如果单位克扣你的工资、不出具离职证明、不转移社保，你可以投诉举报或者申请仲裁。每天学点劳动法，职场遇事儿不再怕。关注我，不要错过下期精彩内容哟！

𐟎‰成功申请休产假，不再害羞！ 𐟤𐧻ˆ于鼓起勇气，向领导提出了休产假的申请！目前我已经35周了，预产期就在6月18日。之前我一直在等端午节后，也就是6月11日再休，但医生建议我不能等，因为一胎剖腹产和8cm多的子宫肌瘤切除让我面临的风险较大。 𐟒𜤻Š天，我鼓起勇气，和领导进行了面谈。我充分尊重领导，没有直接通知，而是以商量的口吻提出了我的需求：我想从下周开始在家待产。我详细解释了原因，包括预产期的时间和医生的建议，表示医生愿意为我开证明。 𐟓同时，我也做好了工作交接的准备，列出了一个交接文档，确保工作的顺利进行。领导非常理解我的情况，表示不能拿生命开玩笑，并答应了我的申请。 𐟔另外，我还了解到公司关于产假的政策。有的公司允许提前一个月休产假，并会发放产假工资。而有的公司则可能只允许提前15天休产假，超过部分则按病假工资发放。 𐟒ꦀ𛤹‹，为了自己和宝宝的健康，我选择了勇敢地申请休产假。姐妹们，如果你们也面临这样的情况，不要害羞，一定要为自己和宝宝争取到应有的权益！

𐟓‹前端交接必备文档清单 𐟓 上周我成功交接了一个高端网站的维护项目，现在就把我的交接文档清单分享给大家吧！ 1️⃣ FTP登录信息和远程服务器账号密码：确保新接手的人能够顺利访问和修改网站文件。 2️⃣ 域名管理账号：掌握域名管理，才能轻松进行后续的DNS设置和解析。 3️⃣ 空间及数据库管理账号：这些是维护网站的基础，务必交接清楚。 4️⃣ 网站总后台登录信息：包括中文、英文或其他语言的登录地址，确保能够全面管理网站。 5️⃣ 网站源码：提供最后的网站源代码，以便新接手的人能够进行二次开发或优化。 6️⃣ 网站内容详细清单： - 后台使用文档：确保新接手的人能够快速上手操作。 - 网站框架：例如SpringBoot版本，以便进行技术对接。 - 操作系统：例如Centos版本，确保环境一致性。 - 中间件：例如Tomcat版本，保障网站运行稳定。 - 数据库：例如Mysql版本，提供数据支持。 𐟔 通过这份清单，你可以轻松应对前端交接工作，确保网站维护的顺利进行！

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