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华为工厂最新视觉报道_华为工厂招工信息最新招聘(2024年12月全程跟踪)

内容来源：奇优电影院所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

华为工厂

华为工厂打工一年：新同事和免费宵夜不知不觉间，我在华为工厂已经工作了一年。最近，工厂里来了很多新同事，部门也开始安排加班了，又可以享受免费宵夜的福利了！𐟍œ 我目前在华为团泊洼D区工作，岗位是测试员，主要负责检测产品的外观和功能是否正常。虽然工作相对轻松，但每天站久了腿还是会疼。说实话，如果打算进厂打工，真的要选大厂。在华为工厂做普工，月薪4300元加上1200元的补贴，一个月到手能有8、9千元。而且工厂环境很大很漂亮，里面有肯德基、全家便利店和七十二街等，设施相当齐全。晚上加班下班后，还可以领一份免费的宵夜，水果、牛奶和饼干都有，重点是宵夜真的吃不完！𐟍‰ 总的来说，在华为工厂工作不仅收入不错，还能享受到很多便利和福利。

华为工厂打工记：美食盛宴！加入华为大家庭已经一个月了，真是感慨万千。先说说我的感受吧，站着上班确实有点累，尤其是刚开始的那一周，感觉每天都在适应。不过，里面的同事们都特别好，相处起来很融洽。每天晚上还有一堆夜宵，真是吃不完的美食盛宴。食堂的设计也很特别，像电梯一样，里面有肯德基、麦当劳、麻辣烫、火锅等各种选择，简直是吃货的天堂。底薪在4300到4900之间，对于刚毕业的大学生来说，这个待遇还是挺不错的。总的来说，这里的工作环境、同事关系和福利待遇都让我感到很满意。如果你也在考虑加入华为，不妨试试看吧！

东莞华为工厂面试全流程详解，避坑指南！很多小伙伴来东莞华为工厂面试时，可能会对面试流程感到迷茫。在这里，我分享一下自己的经历，希望能帮到大家。首先，我是通过信鸿中介报名的，因为听说它的口碑不错，不会乱扣费也不强制住宿。报名后，中介会帮你填写简历。注意，有些黑中介不会说明自己是哪家派遣公司，要谨慎。华为的面试只能通过信鸿、中南、红海这三家中介，其他都是假的。简历通过后，派遣公司会安排线下面试，有时也会通过电话或短信通知。面试通常安排在早上七点半，晚点去也没关系，面试八点开始。到达现场后，先去前台找工作人员核对简历，然后等待安排初试。初试由信鸿的工作人员进行，主要是简单提问和完善简历。如果简历有不足之处，他们会教你如何修正。初试完后，进行心理测评。测评题目较多，有时间限制，一般二十多分钟可以完成。注意时间，中途不能退出或切换画面，否则会判定失败。测评不通过的话，需要等待三个月后才能重新面试。测评合格后，就可以排队进行正式面试了。正式面试由三位华为面试官进行，每人单独面试。面试官会问一些基本问题，如家庭情况、之前的工作内容、离职原因等。回答问题时要流畅，面试官不会多问。面试通过后，会进入一个群聊，提交毕业证并等待体检通知。体检通过后就可以进行培训并入职了。希望这些信息能帮到大家，祝大家顺利通过面试！𐟒ꀀ

最近机器人的几个大事件，预示着机器人时代来了！华为：效仿当初赛力斯模式，与多家上市公司成立机器人合资公司！英伟达：黄教主最新观点直截了当，AI+时代过去了，机器人+时代来了！特斯拉：明年初op⭴⭩⭭⭵s人形工业机器人正式量产进工厂！

华为工厂的真实生活是怎样的？𐟤” 作为一名00后的华为新员工，入职已经半年了，这半年真是酸甜苦辣一应俱全。先说说大家最关心的薪资待遇吧。短期工的底薪是4300元，加上1200元的生活补贴和加班费，总共能拿到5500元左右。这个数目已经比很多小厂一个月的工资要高了。长期工的底薪是4900元，试用期工资是4600元，不过长期工没有生活补贴。所以，刚开始面试的时候，建议选择短期工，性价比更高。华为不包吃住，不过有宿舍提供。住派遣公司的宿舍每个月要扣390元，宿舍有4人间和6-8人间两种。4人公寓基本满员，很难安排上，所以大多是6-8人的宿舍。不过宿舍有两个卫生间，洗澡上厕所不用挤。宿舍还有电梯，不用担心爬楼梯的问题。如果选择外宿，建议买个电动车，上下班会方便很多。厂区有停车场，停车也很方便。加班方面，平时加班费是37元/小时，周末是49元/小时，假日是74元/小时。加班费相当高，对比外面加班才二十几块钱的感觉，真的不要太爽。至少在加班稳定的情况下，一个月拿8000元是没问题的。不过要上夜班，每个月倒一次班，基本是站岗的多，做事不累就是站的久了脚累。生活方面，公司食堂伙食不错，各种风味都有，挑自己喜欢的吃就行。一般也就十几块一顿，便宜的也就10块钱左右。晚上加班了可以到食堂吃一份25元的饭菜或者领一份25元的免费夜宵。夜班同事上班前也可以领零食或者选择吃25元的饭菜。我个人比较喜欢去吃饭，毕竟懒得做饭，外面吃还得自己掏钱买。夜班凌晨休息吃饭是18元标准的免费餐，所以相对来说上夜班更能存钱，早上下班买份早餐就可以了，饭钱能省下一笔。最后说说华为普工的情况，只有派遣的，没有直招。说直招的都是骗人的。总的来说，华为没有什么虚假的东西，该有的都有。至于好不好，这个就各人见仁见智了。

华为工厂打工体验：累并快乐着加入华为工厂已经快两个月了，这段时间里，我体验了白班和夜班的不同工作节奏，真可谓是累并快乐着。𐟘… 首先，华为的终端部门确实有很多流水线作业，虽然这些工作本身不算特别累，但长时间站着上班对腿脚确实是个不小的考验。𐟑㠧鿤𘊥Š𓤿鞋，一站就是一天，真是让人有些吃不消。最近，加班成了家常便饭，估计得忙到过年了。𐟒𐠨🙩‡Œ有一点值得点赞的是，夜班有免费的夜宵供应，虽然选择不多，但总比没有强。如果夜班同事有不爱吃的，记得告诉我，我的柜子空间还绰绰有余呢！𐟘‰ 至于吃饭问题，得自己掏钱解决，这点有点小失望。不过，总体来说，这里的工作环境还不错，同事之间也很友好。𐟑袀𐟒𜰟‘颀𐟒𜊊总的来说，这段时间的打工经历让我对生活有了更多的理解和感悟。虽然累，但也很充实。希望未来能有更多的机会和挑战，让自己在华为的大家庭里茁壮成长。𐟌Ÿ

𐟔 华为工厂入职必知事项！ 1️⃣ 𐟚련�ƒ•非法渠道！想要加入华为工厂的求职者注意，正规渠道只有三家官方合作派遣公司：红海、信鸿、中南。如果有人以深圳华为工厂的名义邀请你面试，并引导你去其他工厂实习，这很可能是骗局！华为工厂位于观澜，确实存在数字基地，但用工需求极少，且没有专门的面试场地。成功面试者通常从东莞华为工厂随机分配或调派。 2️⃣ 𐟒ᠨˆ맜Ÿ假面试！如果你收到深圳面试的通知，务必小心，这很可能是骗局。华为工厂的入职过程不涉及任何费用，也不会要求你去其他工厂实习。 3️⃣ 𐟒𜠤𚆨磥Ž为普工的用工模式！华为普工采用劳务派遣制，派遣工享有五险一金，扣除后每月收入大约8.5K元。不同部门的加班情况不同，加班少的部门收入约7.5K元，加班多且有绩效的部门收入可达9K元以上。此外，华为工厂不提供吃住。 4️⃣ 𐟍𝯸 夜班福利！工作日的夜班员工可以享受价值25元的免费夜宵，包括水果、牛奶、面包和饮料等零食。如果你不选择零食，也可以选择同等价值的套餐，如火锅或烤鱼。夜班员工还有一餐价值18元的工作餐。

华为工厂普工面试避坑和福利待遇全解析最近有不少朋友问我，怎么进华为工厂，有什么要求，福利待遇怎么样。今天正好有空，就来给大家详细讲讲吧。基本条件 𐟓‹ 首先，你得看看自己是不是符合华为工厂的面试条件。年龄方面，18到34岁是比较常见的，超过35岁基本就没戏了。学历方面，你需要有高中、中专或者大专（全日制）的毕业证原件之一。只有符合这两个条件，才能报名填简历进行面试哦。注意骗子 ⚠️ 华为工厂是没有直招的，也没有正式工，里面都是派遣工。所以，如果你看到自称是华为工厂直招正式工或者小时工的，那肯定是骗子。报名只能通过华为指定的三家派遣公司：中南、信鸿、红海。报名填好简历后，简历没问题才能去线下面试。面试地点统一在广东东莞，让你去其他地方面试的，百分百是骗子。面试流程 𐟓 整个流程大概分为线上报名填简历、审核简历、测评、面试、体检和入职培训。这些中介都会教的，我就不多说了。福利待遇 𐟒𐊧揥ˆ饾…遇方面，短期工的工资是4300元，另外还有1200元的生活补贴和加班费。长期工的工资是4900元，只有加班费，没有生活补贴。住宿的话，一个月390元，水电费平摊。吃饭方面，白班自费，夜班免费。这次就先讲到这里啦。

很多人还不知道吧？比亚迪竟然是华为手机的主要代工厂，主要集中于长沙望城经开区的生产工厂。有个朋友正好在那里上班，生产华为的低端机型，常年订单不断，能看出华为手机卖的确实不错！想不到华为和比亚迪，还有这种形式的合作！#动态连更挑战#

之前有粉丝朋友让我讲讲华为与赛力斯（或者叫小康）之间的关系。我还是分两期来讲，这期是硬核知识先铺垫一下。我理解很多人为什么想了解这方面，核心关切无非两点： 1，一个曾经造面包车的制造厂能造豪华车吗？质量靠得住吗？ 2，一个没有造车经验的公司设计的车可靠吗？我先来说“制造水平高低看哪些方面？”以前的课本给我们讲“人机料法环”。后来我在上汽通用汽车上班，觉得上汽通用那套评估工厂制造水平的体系（GMS ）总结的挺好，有五个点： 1，员工参与 PI （People Involvement） 2，标准化 STD (Standardization) 3，制造质量 BIQ (Built In Quality) 4，缩短制造周期 SLT (Short Lead Time) 5，持续改进 CI (Continuous Improvement）第一，员工参与核心是考虑岗位柔性，员工对于一个岗位越熟悉，质量肯定越可靠，员工掌握的工位技能越多，班组即使有休假轮换，质量依然有保障。第二，标准化不用多说，每个岗位每个动作都有标准，每个力矩都有标准，这样的质量肯定可靠。注意一点，标准化是波动上升的。第三，制造质量主要指缺陷不溢出，在工位、班组、工段、车间、工厂五个层级管理好。控制在工位不溢出是最高水平。所以有的制造环节会通过漆笔自检，就是这方面要求。第四，缩短制造时间体现工厂整体效率水平，效率就是金钱，很多车企讲 JPH 和产能都是这方面。第五，持续改进是指工厂要有持续内循环、微创新、不断优化制造工艺。鼓励员工提合理化建议，也分班组级、工段级一直到公司级。 ISO16949 基本上属于制造行业国际通用标准了，大部分汽车制造厂都在这个基础上要求更高。华为虽然没造过车，但是华为在制造行业也做了这么多年，对于制造经验也很丰富。过程质量管控比大部分车企都严格。如果你有机会到东莞松山湖华为南方工厂来看看的话，就能直观感受到。南方工厂有 BCD 三个区，比我目前见过的国内汽车制造基地都大（当然还有一些我没见过）。大家经常在网上见到如下这张华为办公楼照片，然后配着激昂音乐。其实这不是华为总部，这是南方工厂 D 区，我以前在这里办公。大家经常提到的松山湖，一般指溪村，那里全是欧洲城堡风格建筑，有红色小火车，那里没有制造工厂，所以芯片不是从那挖出来的。2021 年，我第一次到溪村，就想以后在这种环境里办公多好。后来，如愿了。下一期讲赛力斯。「华为超话」「问界」「汽车超话」

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