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最年轻的副厅级在线播放_90后正部级全国仅一人(2024年12月免费观看)

内容来源：奇优电影院所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

最年轻的副厅级

山东136位县长履历揭秘：年龄学历全解析 𐟌Ÿ 职场深剖系列，从山东开始！经过一周的精心整理，我们详细梳理了山东省136位县（区）长的工作履历、关键岗位、学历背景和籍贯等信息，制作了一份详尽的Excel表。以下是一些有趣发现： 𐟓… 年龄分布：县长的平均年龄为47.5岁。60后仅有2位，均为1968年出生，分别在济南市槐荫区和商丘区任职。70后是绝对主力，共有96位。80后共有38位，最年轻的是枣庄市台儿庄区和潍坊潍城区的区长，两人均为1984年出生，现年40岁。不过，80后中职级最高的是青岛城阳区区长殷连刚（1980年）和青岛即墨区区长孙杰（1981年），两人均是副厅级。 𐟑颀⚖️ 性别比例：在136位区长中，女性仅有15位，占比约为11%。 𐟌 地域差异：济南市的县（区）长平均年龄最高，为50岁，这与其副省级市的地位有关。而同样是副省级城市的青岛，县（区）长的平均年龄为48岁，干部更为年轻化。烟台是县区主官最年轻的城市，县（区）长的平均年龄为46岁。整体来看，胶东半岛的干部更为年轻化。 𐟏›️ 晋升路径：县长的晋升主要有四种路径：从乡镇或县（区）科员起步，历经乡镇副镇长、县（区）副局长，到乡镇镇长、党委书记，进而到副县（区）长、县委常委，最后成为县（区）长。在136位县（区）长中，这种情况最多。从地级市起步，在两办或组织部担任科室负责人之后，转任县（区）乡镇的一把手，或直接提拔至副处级，由此进入县（区）班子，担任副县（区）长，然后逐渐晋升。从省委省政府起步，在担任副处长之后，直接进入县（区）常委班子，担任县（区）委常委或副书记。不过，在担任县（区）常委之后，一般兼任经济大镇的党委书记，完善基层工作经历。从国企起步，在国企发展到一定职级后，进入县（区）班子。 𐟓Š 履历分析：通过详细分析县长的履历，我们可以看到不同路径下的晋升模式和特点。这些数据为我们提供了宝贵的职场参考和启示。

南京周末迎来重磅人事调整，海南省委常委、三亚市委书记周红波跨省接任南京市委书记。生于1970年的周红波，也由此成为全国第五位“70后”副省级城市一把手，另外四位分别是杭州的刘捷、厦门的崔永辉和成都的曹立军，其中曹立军最为年轻，生于1972年。此前担任南京市委书记的是韩立明，韩立明今年刚好60岁。她从2021年4月开始担任市委书记，直至此番调整，任职刚好三年半。韩立明的仕途生涯全部在江苏，履历极为丰富，她早年曾担任溧阳市市长、南通市市长、泰州市委书记，2020年初升任南京市市长，由此晋升为副部级。生于广西桂林的周红波，说起来和南京还是有缘份的。他1988年9月考入南京农业大学，在这座城市生活了整整四年。1992年7月，周红波毕业后回到家乡，分配到自治区植保总站，从事香蕉的培苗开发。此后，周红波一路拾级而上，先后担任过副站长、站长等职务，参加工作10年后升任农业厅办公室主任，官至正处级，后又短暂担任过人事处长。 2006年9月，周红波迎来仕途重要转折点，升任南宁市副市长，由此晋升为副厅级。随后，他又转任市委常委、秘书长，宾阳县委书记等职务。 2011年8月，周红波升任南宁市市长，时年41岁的他，成为广西彼时最年轻的地市级行政领导，也是国内最年轻的省会城市市长。在南宁市长任上，周红波迎来长期稳定的任职时期，从40岁出头直到年届知天命，一任近9年的时间。 2020年春天，50岁的周红波迎来仕途重要时刻，升任广西壮族自治区政府副主席，正式跻身副部级，同时继续兼任南宁市市长。 2020年年底，周红波离开生活和工作46年的老家广西，首次跨省调整，转任海南省委常委，随后出任三亚市委书记，直至近日二度跨省调整。从天涯海角的最南端，一步跨到两千多公里之外的东部沿海重镇，32年之后重返这座熟悉又陌生的城市，对54岁的周红波而言，是机遇更是挑战。

向辉，1976年出生，清华大学高材生。 1999年清华大学毕业后，他到山西任教一年。回到学校后，他留在学校工作。最初在清华大学研究生院团委工作，历任团委副书记兼研究生部书记、学生工作副主任。在此期间，向辉还曾两次在云南大理担任副县长，任期一年。短暂回校后，自2015年5月起担任河北科技大学副校长，任期结束后成功留任，正式担任副校长。 2019年3月，向辉进行跨校交流，出任河北水利电力学院院长，直至两年后调任。 2021年3月，向晖迎来了仕途的重要时刻。他从大学转到地方工作，直接担任邯郸市委副书记。然而，短暂过渡3个月后，向辉再次面临调整，跨城出任沧州市代市长。下个月他就晋升为全职市长。距离他调任市长仅3年多时间。出任新百城“一把手”，对于“75后”向辉来说，无疑是一个新的挑战。沧州是工业城市，重工业、能源工业丰富，而地处长白山区的白山市工业相对薄弱，主要依靠农林、旅游等产业。虽然白城市在经济规模和人口总量上远远落后于沧州市，但治城压力并不会减少太多。向辉的前任谢忠彦出生于1969年，曾是吉林省最年轻的厅级干部。谢忠彦是一位在吉林长大的干部，他的职业道路也一直在吉林。早年在省环保局工作，2004年升任副局长，35岁达到副厅级。2007年6月，谢忠彦升任团省委书记，从而进入部门级别。当时他年仅38岁。在团省委工作四年后，谢忠彦前往吉林担任市委副书记。次年10月，调任吉林省长白山保护区开发区党工委书记、管委会主任。 2016年底，谢忠彦回到省城，调任财政厅厅长职务。五年后，他调任白山市委书记。截至目前，谢忠彦在处级任职已超过17年。 55岁的他能否走得更远，颇为有趣。

你的学历是贬值了，还是别人的学历降低了? 80后最年轻的厅级干部——周密教书育人可能没什么不好，但政坛或许更加广阔 15岁：进入中科大少年班 19岁：中科大硕博连读 24岁：获得博士学位 25岁：成为大学副院长副处级 27岁：正处级28岁：副厅级 39岁：升为正厅级须知少时凌云志曾许人间第一流

更多“85后”走上高级领导岗位，必将激活选人用人一池春水。如今干部年轻化正成为大趋势，头条热榜上，#“85后”副市长李明拟升正厅#，就是一个鲜明的现实例证。个人职场履历显示，今年38岁且具有研究生学历的李明，是从大型国企（一汽集团）锻炼成长起来的优秀干部。先后担任一汽集团团委副书记、党建工作处处长、共青团吉林省委副书记；一年前出任辽源市副市长（副厅级）；此番38岁的李明拟任正厅级领导职务，恐将成为吉林省亦或是全国最年轻正厅级干部之一。看到如此年轻的“85后”就跻身正厅级高官之列，一时间引发网友纷纷热议关注。在当前这个不断迎接各种创新挑战的时代，富有活力和创造性的更多“85后”年轻干部走上高级领导岗位，得以在更高的平台上贡献其聪明才智，乃是社会发展的一个潮流趋势。更多“85后”走上厅级领导干部岗位，必将激活选人用人一池春水。不难想象，有30多岁的正厅级，就会产生40多岁的副省级、正部级，更会给领导干队伍带来一股勃勃的生机和活力。所以，除了正常理解“85后”走正厅级领导岗位的官场新现象之外，还要多给这些年轻领导干部支持和鼓励，促使他们在仕途之路上健康成长，尽快堪当大任，为官一任，造福一方，不辱使命。#热点引擎计划# #我要上热门#

近日，吉林省委组织部公示一则干部任免信息，其中现任辽源市副市长李明申请晋升正厅级，消息一出，立即引人注目。李明之所以广受关注，主要原因在于他极具年轻活力，出生于1986年，今年仅38岁，这个年龄在副厅级领导干部中尚属少见。值得一提的是，目前全国范围内，“85后”正厅级干部不超过30人，大部分为副厅级。李明如期晋升，将一举跃升为最年轻的正厅级干部。目前最年轻的“85后”正厅级干部是新余钢铁集团总经理刘坚锋和航空工业成都飞机工业集团董事长隋少春，他们与李明同龄，若李明成功调任，将成为他们的接班人。李明最后一份工作是在一汽集团担任党建工作处处长。升任副厅级干部时，他年仅32岁，是当时最年轻的副厅。此外，宁夏国有资本运营集团副总经理李超是最年轻的“85后”副厅级干部，1989年7月生，尚属“准90后”。从李明等人的成长路径来看，大多数年轻干部在企业都有过丰富的工作经验。祝愿李明能够顺利晋升！

可惜了，河北最年轻上任县长的美女张琪突然辞职了！张琪美貌与才华并存，当怀来县长时才34岁，本科就读清华建筑设计专并继续攻读了硕士，博士学位，毕.业后留在清华担任团.委副书.记，2019年到雄安新区工作，2021年到怀来县当县长，张琪是建筑设计的专家，不知从政后是否用上了毕生所学。如今，她才37岁，正是盛年，按照她的从政效率，完全可以在45岁之前进入省府，50岁厅级不要太简单，可不知为何辞职了，也未提及其新的去向，也许是有更好的平台等着她吧，毕竟太优秀了。

她曾是江苏最年轻地级市市长，现任泰州市长，集才华与美貌于一身 11月8日，泰州市长到所辖区姜堰区调研秋收工作。从2021年至今，泰州市政府一把手就迎来一位女性市长了。万闻华，她是整个江苏省地级市政府主管中，最年轻的市长。这位女市长曾不到40岁，就升任厅局级。此后多年，又在江苏多个地级市历练。共青团任职历程从工作经历看，万闻华多年来没有离开过江苏。她的工作起点，是共青团江苏省委宣传部干事。那是1996年，22岁的万闻华由此开始了自己的成长历程。从90年代到21世纪初，她一直在共青团内工作。从最基层的干事做起，一步步做到助理，而后渐渐走上了部门领导岗位。整个历练的过程，持续了近20年的时间。到2011年时，万闻华的人生迎来了关键性转折，这一年她当选共青团江苏省委书记。从最基层的工作人员做起，一步步成长为主管领导，万闻华仅用了15年的时间。而彼时她的年龄，才37岁，成为整个江苏省最年轻的厅级干部。此后5年，她继续在共青团任职，这份历练还在继续。到42岁时，万闻华的人生迎来第二次大的转变。开始主政地方那是2016年，万闻华离开工作了20年的共青团系统，到连云港市担任市委副书记。省市领导中的副职，都有各自主管的工作。万闻华主管组织系统，不但兼任组织部长，还担任了市党校校长。值得一提的是，从省里调任连云港时，万闻华还兼任过海州区的一把手。可以说从组织人事工作，再到一个地区的全面工作，她都有丰富的任职经历。这份历练，尤其是70后厅级女性干部的身份，让万闻华在整个江苏省的地市级领导层中，相当耀眼夺目。往后5年，万闻华一直在连云港任职。2021年，她调任泰州市，正式成为地级市政府一把手。由此，她也成为江苏省内最年轻的女性市长。刚到泰州任职时，万闻华最关注的是人才引进。曾举办人才引进早茶会万闻华是2021年8月调任泰州的，仅仅两个月后，她就专门组织举办了一场人才引进和交流活动。以喝早茶的形式，与市里的创新型人才代表座谈。在相对轻松的氛围中，一边畅谈一边听取各方的意见建议。作为市长，她想用这种相对轻松的方式向社会表明，政府对于引进人才，推动地方的各方面发展的决心很大。这也是万闻华主政泰州后，对当地未来进一步发展的期许。泰州要实现经济转型，对人才的需求，比过去任何时候都更加渴求。市长身体力行，去带动解决人才引进中的多种问题，意在表明当地的对人才的引进不会停止，而且力度要越来越大。作为地方政府主管一把手，万闻华要负责全面工作。眼下这个季节，正是南方秋收的时候，因此她近日出现在田间地头就不奇怪了。作为一名70后干部，万闻华平时工作中的一言一行，很容易引起外界的关注。而在整个江苏省，地级市主管领导中，不仅仅万闻华这一位70后。越来越年轻的干部，正在一步步走上各地的领导岗位。 8位70后地方主管截止到2021年，整个江苏省地级市领导干部中，70后官员已占据半壁江山。包括万闻华在内，有8名官员分别任职不同的地市。像万闻华所在的泰州，她是70后市长，市委书记朱立凡仅仅比她大3岁，是1971年出生的。也就是说，书记市长都是70后，是年轻化干部一起搭班。除了泰州是70后主政格局外，无锡也是两位70后主政。担任市委书记的杜小刚，因其是1976年生人，成为江苏省最年轻的地级市领导。市长赵建军则是1972年生人，双70后主政，在江苏就无锡和泰州两座城市是如此。同级的其他70后干部，像1974年出生的陈之常，2021年时担任淮安市委书记。另一位1971年出生的曹路宝，则主政盐城担任一把手。此后，他担任三沙市市长，又调任三亚市市长。2020年他离开海南调任吉林，先后担任副省长和宣传部长。任职经历丰富全面，和其他70后干部的履历都基本相同。除了这两位70后官员成为正部级干部外，国内其余的70后干部，有的是像万闻华这样担任正厅级，有的已经成为副省级干部了。 #默认#

单位又一个老领导退休了，老领导年轻时当过副处长，后来任处长，在处长的位置上干了十几年，最后升到副巡视员，当年的副巡视员和副厅实职待遇完全相同，改革后对应二巡。两年后，单位职级晋升，他由于资历最老，单位仅有的一个一巡顺理成章的给了他，不得不承认，一巡就是体制内的天花板，这就是现实，绝大多数人都达不到。

她曾是江苏最年轻地级市市长，现任泰州市长，集才华与美貌于一身 11月8日，泰州市长到所辖区姜堰区调研秋收工作。从2021年至今，泰州市政府一把手就迎来一位女性市长了。万闻华，她是整个江苏省地级市政府主管中，最年轻的市长。这位女市长曾不到40岁，就升任厅局级。此后多年，又在江苏多个地级市历练。共青团任职历程从工作经历看，万闻华多年来没有离开过江苏。她的工作起点，是共青团江苏省委宣传部干事。那是1996年，22岁的万闻华由此开始了自己的成长历程。从90年代到21世纪初，她一直在共青团内工作。从最基层的干事做起，一步步做到助理，而后渐渐走上了部门领导岗位。整个历练的过程，持续了近20年的时间。到2011年时，万闻华的人生迎来了关键性转折，这一年她当选共青团江苏省委书记。从最基层的工作人员做起，一步步成长为主管领导，万闻华仅用了15年的时间。而彼时她的年龄，才37岁，成为整个江苏省最年轻的厅级干部。此后5年，她继续在共青团任职，这份历练还在继续。到42岁时，万闻华的人生迎来第二次大的转变。开始主政地方那是2016年，万闻华离开工作了20年的共青团系统，到连云港市担任市委副书记。省市领导中的副职，都有各自主管的工作。万闻华主管组织系统，不但兼任组织部长，还担任了市党校校长。值得一提的是，从省里调任连云港时，万闻华还兼任过海州区的一把手。可以说从组织人事工作，再到一个地区的全面工作，她都有丰富的任职经历。这份历练，尤其是70后厅级女性干部的身份，让万闻华在整个江苏省的地市级领导层中，相当耀眼夺目。往后5年，万闻华一直在连云港任职。2021年，她调任泰州市，正式成为地级市政府一把手。由此，她也成为江苏省内最年轻的女性市长。刚到泰州任职时，万闻华最关注的是人才引进。曾举办人才引进早茶会万闻华是2021年8月调任泰州的，仅仅两个月后，她就专门组织举办了一场人才引进和交流活动。以喝早茶的形式，与市里的创新型人才代表座谈。在相对轻松的氛围中，一边畅谈一边听取各方的意见建议。作为市长，她想用这种相对轻松的方式向社会表明，政府对于引进人才，推动地方的各方面发展的决心很大。这也是万闻华主政泰州后，对当地未来进一步发展的期许。泰州要实现经济转型，对人才的需求，比过去任何时候都更加渴求。市长身体力行，去带动解决人才引进中的多种问题，意在表明当地的对人才的引进不会停止，而且力度要越来越大。作为地方政府主管一把手，万闻华要负责全面工作。眼下这个季节，正是南方秋收的时候，因此她近日出现在田间地头就不奇怪了。作为一名70后干部，万闻华平时工作中的一言一行，很容易引起外界的关注。而在整个江苏省，地级市主管领导中，不仅仅万闻华这一位70后。越来越年轻的干部，正在一步步走上各地的领导岗位。 8位70后地方主管截止到2021年，整个江苏省地级市领导干部中，70后官员已占据半壁江山。包括万闻华在内，有8名官员分别任职不同的地市。像万闻华所在的泰州，她是70后市长，市委书记朱立凡仅仅比她大3岁，是1971年出生的。也就是说，书记市长都是70后，是年轻化干部一起搭班。除了泰州是70后主政格局外，无锡也是两位70后主政。担任市委书记的杜小刚，因其是1976年生人，成为江苏省最年轻的地级市领导。市长赵建军则是1972年生人，双70后主政，在江苏就无锡和泰州两座城市是如此。同级的其他70后干部，像1974年出生的陈之常，2021年时担任淮安市委书记。另一位1971年出生的曹路宝，则主政盐城担任一把手。此外，时任常州市长盛蕾，是1972年生人。1973年出生的王进健，彼时担任扬州市长。因此在整个江苏地级市市长中，1974年出生的万闻华是最年轻的。放眼全国，像万闻华这样的70后干部，不但正迅速成为厅级干部中的主力军，还有很多70后，近年来已经升任省部级干部了。两位70后的正部级主管去年5月，李云泽由四川入京，担任金融监督管理局局长。他最亮眼的地方是1970年出生，成为国内第一位70后的正部级官员。另一位同年出生的官员阿东，由吉林调任共青团中央书记处，担任第一书记。由于阿东的出生年份比李云泽还小几个月，因此他也成为当下最年轻的正部级领导干部。像万闻华，她是科班出身，还拥有管理学博士学位。同样，李云泽和阿东，也有各自的专业和地方历练经历。李云泽长期深耕金融领域，早年毕业后，他曾长期在建设银行天津市的各支行和分行工作。

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