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升迁之道最新视觉报道_猎美都市怨妇(2024年11月全程跟踪)

内容来源:奇优电影院所属栏目:热点更新日期:2024-11-29

升迁之道

寅卯安巢,则迟滞沉溺。 朱雀这个事物,是文化人的一个类神的用神,文人这个层次的人,智商是够高的,但聪明是聪明,却不一定是个正面的人物。从古代到现代,文官中的贪官远远比武官的多,为什么呢,因为人一聪明,踏边界的小动作就多,胆子就越来越大,最后聪明反补聪明误,难得糊涂这种作官故意不通官场升迁之道的人物,实际上太少了。 寅为朱雀时,朱雀是个顾家之人。也就是念旧情的人,亲戚故旧一党是有众多存在,因为高位的人,总有很多的低位的人相求。这种相求,就是深陷的人情网。原因就是丙午这个朱雀的本家五行,与现在的寅木是三合的关系,而午是高位,寅为低位,现在一个身为高位的人,跑到低处安居了,这就是一个顾家,念情的人。 寅为黎明之前最深的黑暗,这个时候,飞禽基本上都在窝里呆着睡觉,那么,说明这种类象代表的人,是宅男,不会远走高远的象。 作为一只雀来说,这只安居在树上的雀,是飞不高,离不远的,没有大志的小麻雀。飞过屋檐,飞过市场,捡一些掉在地上的残渣剩饭就吃喝不尽了,它的世界,就在于树高的天地之中,上上下下的人生,舒适的环境没有压力。有首歌也唱过这种状态,自得其乐。故安心。 这种状态实际上作为普通人来说,还是不错的,但是我们想想,我们用大六壬预测人生,如果以朱雀为用神,那么,肯定的来说,我们是有野心的,想上进的。但是朱雀在寅卯,这个状态,很难说,有大出息。故前途是忧愁的才对。所以,所谓的舒服的生活,四处受人吹捧的界遇,实际上是虚假的,懦弱的人生,因为层次低了。不求上进的人,虽然是个好人,但是混的圈子太狭窄了,四周全是自己人时,也容易被“自己人”坑了。 为什么? 因为朱雀是四神中,文化的图腾,是凤凰的至尊之位。比如,那些大雁,白鸽,苍鹰,或者说东南飞的孔雀,从北冥飞到南冥的翅膀几千里的大鹏,这些轰轰烈烈的人生,才是朱雀的主战场。沉积已久,一朝成名,天下知。而这个是需要沉默的积蓄的。需要时间,需要静心,需要孤独的人生体验的。一个读书的聪明人,是需要立下大志向的。这就是人的上限够高,但自己把定位也要定的高,成就才高的意思,要不,就浪费了这个人了。 而现在,在一棵树上做了个窝,在一片低矮的灌木丛中安了家的雀儿,它的志向高吗?它还有没有那个凌云之志,飞在南天,四面八方看看,活到老学到老的心态还有吗? 哲学上说过一个问题,存在决定意识。一只老鹰,安家在山之巅,站的高,看的远,它的世界虽然孤独,但是却决不盲从。而一个在灌木丛中,围着一堆亲戚吃喝不忧愁的雀,它还能看到多远多高的世界?更不用说鲲鹏这种绝世罕见的大人物的眼界,是这个心小的雀儿能理解的吗!那么,一个人,对自己要求不高随波而流,他的成就会大吗,所以,表面上说的是朱雀的一种简单选择,实际上说的是一种严肃的人生奋斗方式。所以是一种迟滞的人生选择。 沉溺是怎么来的呢?实际上朱雀乘在卯的天盘上引发的个体问题。 朱雀是火行。 寅是火行之长生,所以,寅是家族性质的朱雀。长生为家,为父母。故朱雀在离,为家人众多。拖家带口的人生,节奏慢几拍是可以理解的。滞留。 而卯为火行之沐浴,所以,为沉溺其中。卯为震,出入之象。而沐浴为桃花地,故为花丛之中,所以,朱雀为出入留连花丛的一只雀。可以把它类象成蜜蜂,蝴蝶,蜂鸟之类的人生。这种状态,作为人来说,可好?人会酝酿蜜吗,不会吧?那么,连留花丛是什么意思呢,说难听点,叫好色糊涂。说好听点,是风流自许。 以朱雀留在寅来看,起码还是有读书人本色的,有父母之象。念旧,好学,只是眼界不高,志向一般,有亲戚朋党倾向。聪明人作的不太聪明的选择而己,还不能说什么怪话,毕竟别人还是有优点的。 而朱雀留在卯,那就是风言风语的人生了。首先,卯之类象并不高,其次卯之十二长生状态为败。失败是可以预料的。这种沉溺风流自许的生活,败象是埋在其中的。那么,人生之失败是为什么呢?卯为阴支,阴支代表着阴私,女人,可爱物。所以,一个沉溺于女人的学子,一个沉溺于恋物的学子,一个天天单相思的学子,在读书求学的正经学子生涯中,学业中能飞到多高?学业文凭只有那么高的程度之下,成就就更可想而知了。故这种溺,为败,失败之人生。桃花下的风流鬼而己,伤仲永,朱雀的上限是够高,但是现在的人生有什么高度可言? 寅为朱雀时。贵人为子或辰,因为贵人不临辰的原因,故实际上只有贵人为子,推出日干为乙己。乙、己为阴性日干,志气本身就不强,心气不高。现在寅作为克党官鬼出现,故乙己的人生失意是可以预期的,文凭不高的上限是肯定的,因为文化事业克我,故不利于文化事业。不吉。 卯为朱雀时。贵人为丑,或为巳。所以日干或为甲戊庚一党,或为壬癸水。这一组日干有个特点,就是基本上为阳干。所以,日干为阳干,能力是有的,上限是强的,但因为卯为朱雀败地的原因,这些人物,都吃了文凭不高的亏空。现在这个社会,繁荣的世道,读书不行的人虽然也能出人头地,但难啊!哪里还有八十年代小学生创业成亿万事业的空白期啊? 所以,寅卯,虽然是朱雀的生党,是生朱雀一方的五行,但是因为位置尴尬的原因,长生为滞留,沐浴为贪色,都难成大事的。勉强的说,寅是受人拖累,而卯是自找的。

陈城在国民党中为什么爬的那么快? 陈诚,在北伐时期仅是一个团长,之后在国民党内部一路扶摇直上,到了台湾之后甚至做到了副总裁,副总统的职位。为什么他的升迁之路这么快呢?这要从蒋介石的用人机制说起。 在军队中,要得到蒋介石的重视与特殊提拔,必须具备两个条件:第一是黄埔军校的学生或教官,第二是浙江同乡。如果两个条件都具备,那就很快“高升”了,就是犯了罪过也不要紧;如具备两者之中的第一个条件,那也能升迁,不过比较慢一些,可是不能犯错误,否则就要倒霉;如只具备第二个条件,至少可以保持禄位;如果两个条件都不具备,升官的希望就很少而倒起霉来却不可限量,说不定那一天会把你“示众”。陈诚比刘峙、顾祝同等升官升得快,就沾了“浙江人”的光(刘峙是江西人,顾祝同是江苏人)。但陈诚的所以得法,并非单纯为了与蒋介石同为浙江人的关系,另外还有一个重要原因,就是他曾出卖邓演达,为蒋介石除了一个大劲敌。 邓演达任黄埔军校的教育长,在黄埔学生中威信很高,在三四五六期中,甚至超过蒋介石。大革命失败后,邓演达组织“第三党”,主张实行孙中山的三大政策,黄埔系与非黄埔系的军人,参加“第三党”的很多,陈诚也是其中之一。黄埔军人是蒋介石的最大的政治资本,而邓演达则能与他争夺黄埔军人,所以蒋介石最忌邓演达,必欲杀之而后安心。邓演达从德国回来后,住在上海活动,蒋介石虽命令特务去多方对付他,但邓亦颇为机警,终难得手。最后由陈诚出马去找邓演达,因为陈诚是“第三党党员”,党员找党的领导者当然并不奇怪,邓演达与他会面了,陈诚当时表示很好,没有几天,邓演达及十几位第三党的重要干部都被逮捕了,那是一九三一年八月的事,到十一月廿八日邓即被蒋所杀。从此以后,陈诚就一天天飞黄腾达起来,就是犯了错误,蒋介石也特别优容他。抗战之前一年,陈诚身兼三要职:广州行营副主任(主任由何应钦兼,何当然不能去,实权归陈诚,行营参谋长为罗卓英,办公厅主任为林蔚,都是陈诚嫡系)、武汉行营副主任(主任为何成,但蒋介石当面命令何成:“所有行营一切用人行政,全归辞修作主,你不准过问。”所以何成是一个傀儡主任)、军政部常务次长,实权之大,超过任何军人。抗战以后,权力更大,一身兼的要职,计有军委会政治部部长、三民主义青年团书记长、第六战区司令长官、湖北省政府主席,同时还节制第九战区司令长官薛岳、第四战区司令长官张发奎及第七战区司令长官余汉谋。一九四一年因何应钦、白崇禧、孔祥熙联合起来反对他,利用“宜昌失守”为口实在蒋介石面前猛烈攻击他,蒋介石为缓和内部矛盾,把政治部部长及三青团书记长两职给了张治中。到一九四四年,蒋介石以流氓手段要挟罗斯福召回史迪威将军将军(否则他就不抗日了),罗斯福接受了这个要求,以魏德迈代替史迪威,同时也要求蒋介石把显著无效率而不孚众望的部长撤换掉,于是军政部长何应钦、财政部长孔祥熙不得不更换一下,以敷衍美国政府的面子。当何应钦辞去军政部长的时候,蒋要何推荐继任人选,何应钦上了一个签呈,推荐顾祝同继任军政部长。蒋介石看了之后置之不理,何应钦等了几日杳无音信,就托人去打听究竟,知道蒋介石写了四个字在上面是“辞修如何?”何应钦马上另上一签呈,推荐陈诚,于是命令就下来了。一九四六年改组“军事委员会”为“国防部”时,形式上似乎“国防部”比“军政部”扩大了,实际上则实权操在“参谋总长”之手。“参谋总长”直接秉承“国府主席”的命令,统率陆海空军,不受“国防部长”的节制,“参谋总长”指挥着“陆军”“海军”“空军”“后勤”四个“总司令”,“后勤总司令”所管的“军需”“兵工”,原来是归军政部管的,这样一来,“国防部”的职权比原来的军政部反而缩小了。所以白崇禧出任“国防部。 陈诚的升迁之道给我们很大的启示。第一,古往今来,没有人是一座孤岛,如果一个人想要飞黄腾达,必须趋附权威。人性中存在攀附权势,寻求靠山以获得利益的晋升机会的特点,围绕权威人士进行讨好,为之办事,才能获得其青睐,才能为自己的升迁之路打开一扇门。 第二,对待自己的领导要忠诚可靠。每个领导都喜欢忠于自己的部下,培植成自己的势力,这样才能使自己的工作顺利进行。所以我们做人要坚守忠诚原则,不要见风使舵,阿谀奉承,产上媚下。只有忠诚,才能赢得他人长久的信任。 第三,要善于经营和利用关系。陈诚因是蒋介石的同乡以及黄埔出身这些关联,在众多人当中更易被看重。所以我们要懂得合理维护良好的人际关系,比如同学,老乡情谊等,可以适当经营,但不是靠不正当手段拉帮结派,而是真诚待人,让良好关系成为互相帮助,共同进步的纽带。 第四,要勇于担当责任。像陈诚愿为蒋介石“背黑锅”,体现担当。在生活中遇到问题不推诿,主动承担属于自己的责任,往往能给人靠谱的好印象,利于自身长远发展。

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