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省直事业单位权威发布_省直事业单位和市直事业单位哪个待遇好(2024年11月精准访谈)

内容来源：奇优电影院所属栏目：观点更新日期：2024-11-25

省直事业单位

体制内不花钱就调动成功的确实有，从县委办副主任调到省直事业单位管理8级，纯粹是领导找人干活，一分钱没花。我借调在省厅的时候，那时候处长正愁着没有会写材料的人来干活。刚好一个省直事业编也借调在省厅的同事，说他有个老乡材料写得很好，是县委书记的秘书，专门帮县委书记写材料的，他也愿意到省会来工作。处长看了他那个老乡的简历，觉得是个人才，就开始想着能不能把他调动过来，调动到省厅的公务员肯定是很难，省厅行政编已经满编了，省厅科级以下的，想调动到省厅都必须要通过遴选了，而二层的事业单位空编多，如果愿意调到二层是可以的。那个县委办副主任竟然也愿意调动到省直事业单位，处长就去请示分管的副厅长，又跟副厅长去找厅长，说想把这个县委办副主任调过来干活，一路绿灯。后来在处长的操作下，县委办副主任顺利调到了省厅二层事业单位，还是保留副科级别，管理八级。他调动确实一分钱都没花，调动到省会后，编制放在事业单位，人就暂时借调在处室，帮那个帮他调动的处长干活。处长叫他干啥活都干，毕竟人家领导曾经帮他调动嘛。 #热点引擎计划#

集中回答几个关于吉林省省直事业单位工作人员的工资问题#职场# 1.工资构成月工资+年终一次性奖金+年度考核奖 (1)月工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+基础性绩效奖+津贴补贴(教龄津贴/艰苦边远地区津贴/取暖补贴……)-三险二金(养老保险、失业保险.、医疗保险、住房公积金，职业年金)-个人所得税。注： (1)取暖补贴不扣缴个税，不计入三险二金缴费基数； (2)教师护士基本工资(岗位工资+薪级工资)提高10%； (3)2018年后义务教育教师不再提高基本工资的10%； (4)三险二金个人缴费比例养老保险8%、失业保险0.3%、医疗保险2%、住房公积金12%、职业年金4%。 2.绩效工资标准(元/月) (1)专技一级4440 (2)专技二级3440 (3)专技三级3390 (4)专技四级3340 (5)专技五级2755 (6)专技六级2715 (7)专技七级2675 (8)专技八级2205 (9)专技九级2175 (10)专技十级2145 (11)专技十一级2050 (12)专技十二级2030 (13)专技十三级1990 3.年终一次性奖金本人十二月的基本工资(岗位工资+薪级工资+教护提高部分)。 4.艰苦边远地区津贴标准(元/月) 一类区。 (1)专技二级至四级、管三至管四375 (2)专技五级至七级、管五至管六325 (3)专技八级至十级、管七至管八、技术工一级至二级280 (4)专技十一级至十三级、管九至管十、技术工三级至四级及普通工235 5.取暖补贴标准(元/月) 住房面积㗥𝓥œ𐥏–暖费标准㗷5%㷱2 以本人所在非省会城市为例，取暖费标准为28元每平米。 (1)正高、管三、管四 140㗲8㗷5%㷱2=245 (2)副高、管五、管六 110㗲8㗷5%㷱2=192.5 (3)中级、管七、管八、技术工一级、二级 80㗲8㗷5%㷱2=140 (4)初级、管九、管十、技术工三级及以下 70㗲8㗷5㷱2=122.5 6.基础绩效奖(元/月) 按规定执行，与本人岗位(职务/职称/技术等级)挂钩。以某单位为例。 (1)专三2466 (2)专四2418 (3)专六1774 (4)专七1738 (5)专九1560 (6)专十一1512 (7)专十二1508 7.年度考核奖按规定执行，单位全员统一，与本人岗位无关。略。

2024年10月10日吉林省直事业单位（退役军人事务厅）面试题参考答案「事业单位面试超话」

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不知道举报网友评论的这个教胖东来老板管理公司的账号运营者月薪到底多少，反正我在这边省直事业单位每月到手不到3700，工资条和工资卡流水可查我每天吃饭花20，房屋租金33.3（月租金1000），打车花20（最近天气不好，气温低还老下雨，共享电单车没法骑了），一个月按30天算的话我的月工资平均到每天是122块6，幸好我们校长没有像胖东来老板那样不让员工父母花钱给员工结婚买车买房，不然我这想结婚买车买房都痴人说梦了。特别声明：本内容仅陈述客观事实，不表达对于本人工作、收入与所处地域的任何主观观点。

2024年6月15日上午河北省直事业单位面试题（市场监督管理局） 6分钟2题第一题：针对于国潮商品文化，发展得很好，但是存在盲目跟风，借鉴抄袭现象，谈谈如何让国潮商品可持续发展，应该怎么做？第二题：单位推进一项新的工作流程改革，老员工有抵触，分析抵触的原因，并提出解决措施。大庆

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